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在人力資源部和公司各部門的精心組織下，2010年7月29日，格林豪泰酒店七樓會議室迎來了綠城超市第五期“以思想統(tǒng)一團隊，以團隊創(chuàng)造價值”為主題的員工特訓營，大約150多名新員工參加了此次培訓。
在激情的音樂和舞蹈中，培訓拉開了序幕。美麗和智慧的主持人管總隆重介紹了綠城商貿(mào)發(fā)展有限公司的總經(jīng)理田總，隨后全體員工“破冰”，重新組織團隊，第五期培訓正式開始。在7月29日至31日三天的培訓中，人力資源部組織安排了《企業(yè)文化》、《員工精神》、《時光隧道》等經(jīng)典的團隊激勵意識的課程，三天的培訓把娛樂、文化知識、感恩等課題融為一體，以一言一行都可以給團隊帶來榮譽的激勵政策為評定榮譽的手段，讓大家深刻感受團隊力量帶來的震撼。各項課程的講師精心準備，讓員工全面了解了自己的工作，自己應該怎樣對待工作，應該以怎樣的心態(tài)去面對工作和生活，從而實現(xiàn)自己的人生價值。培訓過程中，公司田總向新員工深入地闡述了綠城文化和有關超市的專業(yè)知識，以及田總以自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗所總結的經(jīng)典語句，他用自己的職業(yè)經(jīng)歷告訴大家一些做人的道理、如何做一名優(yōu)秀的員工，激勵大家要對自己要有信心，對自己的工作充滿熱情并堅持不懈，在關鍵時候體現(xiàn)出自己的價值。管總給大家培訓《員工精神》，她的授課有聲有色，充滿樂趣，她的舞姿優(yōu)美動人，員工在歡樂中學到了感恩之心、自信之心、樂觀精神和理解之心等等，員工的激情和熱情使培訓達到了高潮。營運部穆經(jīng)理的經(jīng)典課程《時光隧道》讓每一位員工重溫了人生的成長歷程，在感恩中體會愛我們的人和我們愛的人，為了他們應該全力以赴，勇敢面對生活，履行我們應盡的職責與義務，讓生活充滿陽光。培訓過程中，在酒店何艷玲主管與扶余店孫店長的帶領下，每一個隊都齊心協(xié)力、冥思苦想為自己的團隊爭取分數(shù)。最終第四隊獲得優(yōu)勝隊。
三天的培訓中，員工的面貌煥然一新，員工與員工多了一份團結，員工與領導之間多了一份理解，最后在激昂的音樂和動感的舞蹈中結束了此次培訓。
下面是培訓中員工的精彩照片
第六隊風采
第四隊風采
第三隊風采
第一隊風采
田總在授課
管經(jīng)理在講員工精神
酒店主管何經(jīng)理做高臺演講
穆經(jīng)理主持時光隧道
員工在讀自己培訓的感受
員工在時光隧道中感受感恩
員工在展示團隊風采
員工在做高臺演講
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