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我們的狼訓(圖)
綠城公司為期四天的第二輪訓練于今天結束�；仡欉@幾天員工的學習態(tài)度和活動互動的表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)我們的員工真的與眾不同。
5月23日開班的第一天，好多員工學習熱情不夠，學習期間紀律渙散，團隊合作精神不是很好。但是，第二天和第三天的訓練效果特別好，員工的學習態(tài)度發(fā)生了根本性的轉變。
第一天時光隧道、茫茫人海的活動中，真正讓員工更深層次的體驗感恩之心，懂得作為一個人應該怎樣心存感激的對待曾經(jīng)或現(xiàn)在幫助自己的人。企業(yè)文化的推廣讓員工懂得了公司的核心價值觀和使命感是什么？特別是領袖的風采活動更是感人，因為作為一個領導肩負的責任和義務是沒有任何辦法逃避員工工作失誤或錯誤帶來的傷害，這種看似對企業(yè)的傷害實際上是有單位主要領導來承擔的，他們不知道在現(xiàn)實生活中或工作中為我們做了多少“俯臥撐”。芳草碧連天的音樂聲中，每個團隊圍成一個同心圓，員工閉上眼睛期待天使的到來，等他們睜開眼睛看到的是日夜為工作操勞的主管或店長們。這將近四百名員工們與店長、部門主管緊緊的擁抱在一起，“領導，對不起！原來誤會您了！……”等等內疚之詞使大家相互理解、相互感動著。這就是團隊。
最為感人的事情發(fā)生在今天，25日是集訓的最后一天，也是對三天來訓練的總結和模擬實踐運用。將近四百名員工、十幾名助教和后勤工作人員，徒步行軍四十二公里。這個活動的主題是狼性訓練，由于四川地震災害，我們的活動主題改變?yōu)椋簮坌膫鬟f，眾志成城！活動效果驚人的好。幾個數(shù)字足足說明今天的訓練效果：徒步行軍四十二公里，行軍時間不到十個小時，將近四百名員工除了身體素質不太好的幾名員工外，基本都到達了終點。
我們的大巴車、小轎車和醫(yī)務人員全程跟隊服務，在最后的行軍階段，員工相互攙扶著艱難行走，任憑怎么勸說都不上車休息，他們堅信自己一定能行，一定能夠到達勝利的目的地。
今天的行軍路途中，共暈倒了五名員工，其中有兩名員工是暈倒在最后的路途中，有三名暈倒在了終點站。在回來的路上，看到體力不支的員工就勸說他們上車休息，他們絕大多數(shù)人都不聽勸阻，誰的話都不聽，一定要堅持到底。這種犟勁感動了我們的每位員工，也感動著自己。這就是團隊精神。
訓練中，除了感動還是感動，感動之余一定冷靜的總結這次內訓。在以后的工作中一定要用合適的人與合適的管理方法，相互促進，相互監(jiān)督，相互支持，不拋棄,不放棄！
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