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昨日上午，由華龍區(qū)總工會翟主席帶領區(qū)總工會領導班子成員、各部室負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主席、副主席，區(qū)直系統(tǒng)牽頭單位(區(qū)委辦、政府辦、政法委、發(fā)改委、農村農業(yè)局、住建局、教育局)工會主席一行38人，到我單位對工會工作進行現(xiàn)場觀摩活動。公司工會主席杜增民接待，引導翟主席一行參觀了行政辦公區(qū)，并向他們講解公司發(fā)展歷程，經營理念和工會工作。最后，在會議室通過PPT的形式由穆艷敏經理系統(tǒng)播放、講解工會工作。觀摩活動結束，翟主席對我公司工會工作非常滿意，給予很高評價。
今年是“縣級工會加強年”，觀摩學習活動是其中一項重要工作，旨在提升工會規(guī)范化建設水平，讓工會組織發(fā)揮應有作用。公司工會在黨組織和上級工會的正確領導下，在公司行政領導的大力支持下，切實履行工會組織四項職能，把維護職工權益和助推企業(yè)發(fā)展相結合，在加強陣地建設、制度建設的同時，開展多種活動，提升職工素養(yǎng)和技能，激發(fā)員工工作熱情，促進崗位成才，助力公司發(fā)展。近年來，公司榮獲省級“關愛職工示范企業(yè)”、市級“優(yōu)秀職工書屋”、市級“模范職工小家”、市級“基層工會規(guī)范化建設示范點”。同時，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀員工。吳洋洋榮獲“濮陽市青年崗位能手”、張國安榮獲“濮陽市百名職工技術英杰”、張艷麗榮獲“濮陽市首席員工”、常麗華榮獲“濮陽市首席員工”趙國群榮獲“濮陽市勞動模范”。
杜主席表示在今后的工會工作中，進一步加強組織建設，團結工會組織成員，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，把工會組織建設成為職工信賴的學習型、服務型、創(chuàng)新型“職工之家”，在構建和諧勞動關系、助推企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，努力使工會組織在職工中有威信，在企業(yè)中有地位。
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