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濮陽(yáng)市綠城商貿(mào)發(fā)展有限公司提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班，于2018年4月23日至24日在格林豪泰酒店七樓禮堂拉開(kāi)帷幕。此次培訓(xùn)由人力資源部主辦，各有關(guān)部門大力協(xié)助、各門店積極參與，對(duì)門店店長(zhǎng)進(jìn)行的培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)70余人。培訓(xùn)講師由公司總經(jīng)理田建忠、格林豪泰酒店總經(jīng)理管慧慧、人事部經(jīng)理穆艷敏組成，三位講師的精心策劃，精彩授課，是培訓(xùn)得以成功的保證。
伴隨著“拍拍操”音樂(lè)的響起，提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班拉開(kāi)了序幕，“土耳其之旅”要求管理崗要有洞察全局的能力，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助也是非常重要的；高臺(tái)演講要求作為一名優(yōu)秀的管理崗語(yǔ)言組織能力和心理素質(zhì)一定要過(guò)硬；“心有靈犀一點(diǎn)通”則要求管理崗要善于溝通，有決策力和判斷力，運(yùn)用簡(jiǎn)單快捷的方法才能事半功倍，要時(shí)刻掌握每一位下屬的工作動(dòng)態(tài)，要善于總結(jié)和反思，注意細(xì)節(jié)；田總的授課“做新時(shí)代的好店長(zhǎng)”也讓大家受益匪淺，從國(guó)家的宏觀形勢(shì)講到企業(yè)的管理，新形勢(shì)新格局下，店長(zhǎng)應(yīng)該具備：知識(shí)更新能力、自我提高和自我完善的能力、誠(chéng)信的職業(yè)道德、榜樣（影響力）和承擔(dān)責(zé)任的能力、專業(yè)技能、培訓(xùn)能力、組織協(xié)調(diào)能力、資訊和數(shù)據(jù)的駕馭能力、市場(chǎng)敏感度和企劃能力、正確的判斷力、快速執(zhí)行能力。“急速60秒”則讓大家體會(huì)到了：突破格局，敢于創(chuàng)新，嘗試新方法；學(xué)會(huì)剖析問(wèn)題逐步解決；要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，善于資源整合；意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者要敢于做出決策。
大家熱情似火，積極參與，踴躍發(fā)言。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們?nèi)w管理崗都受益匪淺。我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展!
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