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為管理崗“充電”
作者:王園園  來源: 人事部 發(fā)布日期:2014-11-7 點(diǎn)擊次數(shù):1786
     2014年11月6日下午,由人力資源部組織,業(yè)務(wù)部主管為培訓(xùn)講師,各門店管理崗和柜組組長80余人參加的關(guān)于各柜組季節(jié)性商品知識的培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
    此次培訓(xùn)針對各門店的管理層,加強(qiáng)了管理崗關(guān)于季節(jié)性商品知識的認(rèn)知,對季節(jié)性商品有了更透徹的了解。通過這次面對面的培訓(xùn),不僅加強(qiáng)了管理崗的業(yè)務(wù)知識水平,還對于門店存在的問題,業(yè)務(wù)部主管也給予相應(yīng)的解決。
    培訓(xùn)不是目的,而是手段。希望我們管理崗?fù)ㄟ^此次培訓(xùn)能夠把學(xué)到的知識傳達(dá)給我們的員工,并且運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中去,達(dá)到學(xué)以致用的效果。同時(shí),人力資源部也會根據(jù)門店的需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容,結(jié)合門店實(shí)際工作情況,從課程內(nèi)容方面探索更為實(shí)用的培訓(xùn)課程,對管理崗繼續(xù)跟蹤加強(qiáng)培訓(xùn),從而使得管理崗的各項(xiàng)技能更上一層樓。
 
 
 
 

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