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為了公司發(fā)展的需要，為了公司人才的儲(chǔ)備，綠城超市2013年第二期后備人員培訓(xùn)班開(kāi)課啦！
12月3日上午，共有23名后備學(xué)員參訓(xùn)的綠城超市后備管理崗培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕，開(kāi)學(xué)典禮在公司三樓會(huì)議室舉行，學(xué)員們將在接下來(lái)的六天時(shí)間里學(xué)習(xí)超市的相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)分為三個(gè)階段：綜合素質(zhì)培訓(xùn)、管理知識(shí)自修、專業(yè)知識(shí)及崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)從專業(yè)性、實(shí)用性、時(shí)效性上讓學(xué)員受益；著眼于崗位特點(diǎn)、針對(duì)管理技能實(shí)踐及崗位個(gè)性知識(shí)及能力采取集中授課、個(gè)人自學(xué)及導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
“機(jī)會(huì)與成功只留給有準(zhǔn)備的人”， 企業(yè)發(fā)展需要大量人才，踏踏實(shí)實(shí)提高自身素質(zhì)和能力就會(huì)有好的發(fā)展。
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