2013.10.11-10.12號(hào)為期兩天針對(duì)門店管理層，進(jìn)行了實(shí)踐加理論的全面考試，考試內(nèi)容圍繞門店日常管理、管理崗工作流程、門店各崗位技能、各職能部門注意事項(xiàng)、消防常識(shí)及使用方法等方面。
綠城超市企業(yè)管理理念:本著以人為本，科學(xué)發(fā)展，鼓勵(lì)和培養(yǎng)一人多能多崗的技能，采用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和督查，計(jì)劃、落實(shí)、跟進(jìn)、總結(jié)是我們工作的方向，作為管理層人員與員工一起工作，相信員工能為公司帶來創(chuàng)造性的價(jià)值！
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