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2011年11月17號上午，綠城公司第二屆門店儲備管理人員選拔賽圓滿落幕。本次比賽由人力資源部主辦，各有關(guān)部門及門店大力配合，共選出后備管理人員14人。
本次選拔賽為期一個月，經(jīng)過門店海選、店長推薦、一對一面試、性格輪廓測試、應(yīng)變能力測試、為期一周的各科室相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、針對所培訓(xùn)內(nèi)容的筆試及對所選拔人員頒發(fā)榮譽證書等共七個環(huán)節(jié)。培訓(xùn)期間，學(xué)員們按照公司有關(guān)規(guī)定，積極參加各種活動，認真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，業(yè)務(wù)水平及組織能力明顯提高，達到了預(yù)期的目的，紛紛表示回去以后，要把自己的所學(xué)所悟運用到以后的工作中去，并感染自己家人去學(xué)習(xí)、去成長。為自己的人生道路增色添彩，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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